|
 | Informacja o wynikach naboru na stanowisko: podinspektor w Referacie Infrastruktury Technicznej, Handlu, Rolnictwa i Ochrony Środowiska
|
 |
Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na stanowisko: podinspektor w Referacie Infrastruktury Technicznej, Handlu, Rolnictwa i Ochrony Środowiska |
 |
Uzasadnienie dokonanego wyboru |
| |
Ze złożonych przez kandydata dokumentów wynika, iż spełnia on wymagania wskazane w ogłoszeniu o naborze na wolne stanowisko urzędnicze. |
|
» Pliki powiązane:
|
 |
Informacja o wynikach naboru na stanowisko
Dodany: 11.10.2013 godz. 12:45
|
|
 | Informacja opublikowana przez: |
| |
dnia 11 2013 godz. 12:45
|
|
|
|
Poniżej znajdują się szczegółowe informacje na temat oferty pracy.
|
| podinspektor w Referacie Infrastruktury Technicznej, Handlu, Rolnictwa i Ochrony Środowiska |
|
 | Osoba/instytucja zgłaszająca ofertę: |
| |
URZĄD GMINY W ANDRESPOLU, UL. ROKICIŃSKA 126
|
 | Oferowane stanowisko: |
| |
podinspektor w Referacie Infrastruktury Technicznej, Handlu, Rolnictwa i Ochrony Środowiska
|
 | Wymiar czasu: |
| |
pełny
|
 | Miejsce składania ofert: |
| |
URZĄD GMINY W ANDRESPOLU, UL. ROKICIŃSKA 126
|
 | Wymagania: |
| |
1. obywatelstwo polskie,
2. wykształcenie wyższe magisterskie z zakresu ochrony środowiska lub rolnictwa,
3. min. 5 lat stażu pracy w administracji publicznej,
4. znajomość przepisów w zakresie ustaw: prawo ochrony środowiska, o utrzymaniu czystości i porządku w gminach, o odpadach, o ochronie przyrody, prawo wodne, Kodeks postępowania administracyjnego, o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych,
5. praktyczną umiejętność obsługi komputera (Word, Excel, Internet),
6. pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych,
7. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na powyższym stanowisku,
8. niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie,
9. praktyczną umiejętność i doświadczenie w wykonywaniu zadań określonych poniżej w punkcie II.
|
 | Zakres obowiązków: |
| |
1. realizowanie zadań dotyczących gospodarki odpadami komunalnymi, wynikających z ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach,
2. realizowanie zadań dotyczących gospodarki odpadami, wynikających z przepisów ustawy o odpadach,
3. współpraca z Referatem Finansowym w zakresie naliczania opłat oraz sporządzania sprawozdań finansowych,
4. przygotowywanie i wydawanie decyzji ustalających obowiązek uiszczania opłat za odbieranie odpadów komunalnych,
5. przygotowywanie projektów uchwał w zakresie znowelizowanych przepisów ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach,
6. przygotowywanie i wydawanie decyzji środowiskowych.
|
 | Wymagane dokumenty: |
| |
1. życiorys (CV),
2. list motywacyjny,
3. oświadczenie o niekaralności ,
4. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i przebieg zatrudnienia,
5. oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych na potrzeby postępowania konkursowego, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych,
6. inne dodatkowe dokumenty poświadczające posiadane kwalifikacje i umiejętności.
|
 | Dodatkowe informacje: |
| |
Wymagane dokumenty w zamkniętych kopertach, opatrzone napisem "Nabór na wolne stanowisko urzędnicze" należy składać osobiście w sekretariacie Urzędu Gminy w Andrespolu (I piętro) lub przesłać pocztą na adres: 95-020 Andrespol, ul. Rokicińska 126.
|
|
» Pliki powiązane:
|
|
Treść ogłoszenia
Dodany: 12.09.2013 godz. 14:59
|
|
Informacja o wynikach naboru na stanowisko
Dodany: 11.10.2013 godz. 12:45
|
|
| Informacja wytworzona przez / odpowiada za treść informacji: |
| |
dnia 12 2013
|
| Informacja opublikowana przez: |
| |
dnia 12 2013 godz. 14:58
|
|
|
Liczba odsłon: |
| |
1083 od 12 2013 godz. 14:58 (średnio 0.26 odsłon/dobę) |
|
|
|
