Informuję, że w wyniku zakończenia procedury naboru, na w/w stanowisko wybrano kandydaturę Pana Konrada Gucwy zamieszkałego w Wiśniowej Górze.

Z dokumentów złożonych w ofercie wynika, iż kandydat spełnia kryteria zawarte w ogłoszeniu o naborze, a doświadczenie zawodowe oraz wykazane umiejętności spełniają oczekiwania pracodawcy.

• posiadać obywatelstwo polskie,
• wykształcenie min. średnie,
• znajomość zagadnień z zakresu:
  • publicznego transportu zbiorowego,
  • funkcjonowania komunikacji lokalnej,
  • tworzenia i aktualizowania planu zintegrowanego systemu transportu zbiorowego na terenie gminy,
  • Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki,
• znajomość przepisów ustaw: o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, o transporcie drogowym, o publicznym transporcie zbiorowym, Kodeks Postępowania Administracyjnego, o finansach publicznych oraz aktów prawa unijnego wraz z rozporządzeniami wykonawczymi,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych,
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym,
• niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie.

1. w zakresie komunikacji lokalnej i transportu zbiorowego:
   • wydawanie pozwoleń oraz zawieranie umów z przewoźnikami, zezwalających na zatrzymywanie pojazdów na przystankach komunikacyjnych na terenie Gminy Andrespol, jak również wypowiadanie tych umów,
   • Kontrola prawidłowości wykonywania przewozów przez przewoźników, zatwierdzanie bądź odmowa zmiany tras przebiegu linii komunikacyjnych, koordynacja prac związanych z układaniem i zatwierdzaniem rozkładów jazdy,
   • kontrola infrastruktury drogowej oraz stanu technicznego infrastruktury przystankowej oraz zlecanie usunięcia ewentualnych uszkodzeń,
   • prowadzenie korespondencji z Zarządem Dróg i Transportu, Starostwem Powiatowym, Urzędem Marszałkowskim oraz przewoźnikami,
   • prowadzenie pełnej sprawozdawczości z zakresu funkcjonowania sieci transportu zbiorowego,
2. w zakresie Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki:
   • czuwanie nad prawidłowością realizacji projektów,
   • przygotowywanie wniosków o płatność,
   • przygotowywanie i składanie okresowych sprawozdań,
   • podejmowanie działań informacyjnych i promocyjnych dotyczących projektów.

• życiorys (CV),
• kwestionariusz osobowy,
• oświadczenie o niekaralności,
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i okresy zatrudnienia,
• oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (j.t. Dz. U. z 2014r., poz. 1182) na potrzeby postępowania konkursowego,
• inne dodatkowe dokumenty poświadczające posiadane kwalifikacje i umiejętności.

Wymagane dokumenty w zamkniętych kopertach, opatrzone napisem "Nabór na stanowisko samodzielnego referenta" należy składać osobiście w sekretariacie Urzędu Gminy w Andrespolu ul. Rokicińska 126 (I piętro) lub przesłać pocztą na powyższy adres.

Termin składania ofert upływa 29 maja 2015r. o godzinie 15.00.

Lista kandydatów, którzy spełnili wymagania formalne oraz informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej BIP Urzędu Gminy oraz na tablicy informacyjnej Urzędu.

W przypadku niewystarczającej liczby kandydatów lub jeśli kandydaci nie spełnią oczekiwań pracodawcy, nabór pozostanie nierozstrzygnięty.