Informuję, że w wyniku zakończenia procedury naboru, na w/w stanowisko wybrano kandydaturę Pana Sławomira Maciejewskiego zamieszkałego w Nowym Bedoniu.  

Z dokumentów złożonych w ofercie wynika, iż kandydat spełnia kryteria zawarte w ogłoszeniu o naborze, a zdobyte doświadczenie zawodowe oraz wykazane umiejętności spełniają oczekiwania pracodawcy.   

1. Osoba ubiegająca się o zatrudnienie musi posiadać:

• obywatelstwo polskie,
• wykształcenie wyższe,
• minimum 5 lat doświadczenia zawodowego w zakresie zarządzania jednostką oświatową,
• znajomość przepisów w zakresie ustaw: o systemie oświaty, prawo oświatowe, Karta Nauczyciela oraz aktów i przepisów wykonawczych,
• wiedzę na temat zasad finansowania jednostek oświatowych przez organ prowadzący,
• umiejętność pracy w Systemie Informacji Oświatowej,
• biegłą znajomość systemu zarządzania placówkami oświatowymi firmy VULCAN
• pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych,
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
• niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie.

2. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku, na które przeprowadzany jest nabór:

• analiza i przygotowywanie do zatwierdzenia przez Wójta Gminy arkuszy organizacyjnych i aneksów placówek oświatowych,
• przygotowywanie projektów dotyczących oceny pracy dyrektorów placówek oświatowych,
• opiniowanie projektów uchwał Rady Gminy i projektów zarządzeń Wójta Gminy dotyczących oświaty oraz dokumentów wewnętrznych placówek oświatowych, które wymagają opinii organu prowadzącego,
• w miarę potrzeb, reprezentowanie Wójta Gminy podczas konkursów na stanowisko dyrektora placówki oświatowej,
• doradztwo w sprawach dotyczących placówek oświatowych, w tym innowacji pedagogicznych i projektów edukacyjnych,
• przygotowywanie dla Rady Gminy rocznej oceny pracy placówek oświatowych,
• przeprowadzanie kontroli placówek oświatowych w zakresie przestrzegania przepisów dotyczących organizacji pracy tych placówek,
• nadzór nad procesem realizacji przez dyrektorów placówek oświatowych zadań związanych z awansem zawodowym nauczycieli,
• podejmowanie działań zmierzających do wypracowania spójnej polityki oświatowej gminy Andrespol.

Preferowane będą osoby posiadające doświadczenie zawodowe w wykonywaniu zadań przedstawionych powyżej.

3. Wymagane dokumenty:

• życiorys (CV),
• oświadczenie o niekaralności ,
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i zatrudnienie,
• oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych na potrzeby postępowania konkursowego, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych
• inne dodatkowe dokumenty poświadczające posiadane kwalifikacje i umiejętności.

Wymagane dokumenty w zamkniętych kopertach, opatrzone napisem "Nabór na stanowisko Pełnomocnika Wójta Gminy ds. Oświaty w wymiarze ¼ etatu" należy składać osobiście w sekretariacie Urzędu Gminy w Andrespolu ul. Rokicińska 126 (I piętro) lub przesłać pocztą na powyższy adres.

Termin składania ofert upływa dnia 24 października 2017r. o godz. 17.00.

Lista kandydatów, którzy spełnili wymagania formalne oraz informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej BIP Urzędu Gminy oraz na tablicy informacyjnej Urzędu.