W wyniku przeprowadzonego naboru na wolne stanowisko pomocnicze – w Ośrodku Pomocy Społecznej w Andrespolu, Komisja Rekrutacyjna powołana Zarządzeniem Nr 1 /2018 Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej w Andrespolu z dnia 03 kwietnia 2018 r. w sprawie powołania składu Komisji Rekrutacyjnej do przeprowadzenia procedury naboru na wolne stanowisko urzędnicze w Ośrodku Pomocy Społecznej – wyłoniła kandydatów na ww. stanowisko pracy.

Komisja Rekrutacyjna powołana Zarządzeniem Nr 1/2018 z dnia 3 kwietnia 2018 r. w sprawie powołania składu Komisji Rekrutacyjnej do przeprowadzenia procedury naboru na wolne stanowisko urzędnicze w Ośrodku Pomocy Społecznej w Andrespolu, informuje, iż kandydaci, którzy złożyli dokumenty aplikacyjne na ww. stanowisko pracy i zakwalifikowali się do II etapu naboru (rozmowa kwalifikacyjna) spełniło wymogi formalne zawarte w ogłoszeniu i po przedstawieniu im charakteru i warunków pracy przyjęli oferowane im warunki i wyrazili zgodę na zatrudnienie na oferowanym stanowisku.

Wymagania Niezbędne:

1. posiadać obywatelstwo polskie,
2. posiadać pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać w pełni z praw publicznych,
3. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4. cieszyć się nieposzlakowaną opinią,
5. posiadać wykształcenie co najmniej zawodowe

lub ukończony kurs potwierdzający posiadanie kwalifikacji niezbędnych do wykonywania zawodu opiekuna.

Wymagania dodatkowe:

1. mile widziane doświadczenie w pracy opiekuna osoby starszej, chorej lub niepełnosprawnej.
2. cechy osobowości:
   1. umiejętność skutecznego komunikowania się,
   2. umiejętność organizowania pracy z osobą starszą,
   3. samodzielność,
   4. dyskrecja,
   5. wysoka kultura osobista

1. sprawowanie opieki w drodze do klubu seniora i podczas pobytu w klubie, a także w powrocie do domu,
2. pomoc w robieniu niezbędnych zakupów,
3. podawanie posiłków, a także pomoc przy ich spożywaniu,
4. pomoc w załatwianiu spraw urzędowych,
5. pomoc w utrzymaniu opieki higienicznej w szczególności poprzez toaletę osobistą.
6. zapewnienie kontaktów z otoczeniem między innymi poprzez:
   - spacery,
   - umożliwienie udziału w życiu towarzyskim w klubie seniora

1. CV,
2. Kwestionariusz osobowy,
3. list motywacyjny,
4. własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
5. własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
6. własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
7. własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata o nie skazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
8. kserokopię dokumentu potwierdzającego wykształcenie,
9. kserokopię dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe.

Składane oferty pracy muszą być opatrzone następującą klauzulą:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 roku, poz. 922) i własnoręcznie podpisane.

1. Termin i miejsce składania dokumentów:
   wymagane dokumenty należy składać w siedzibie Ośrodka lub za pośrednictwem poczty: Ośrodek Pomocy Społecznej w Andrespolu, ul. Rokicińska 125, w pokoju nr 11
   w terminie do dnia: 25 maja 2018 roku do godziny 15⁰⁰,
2. dokumenty należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem: „OPIEKUN OSOBY STARSZEJ”,
3. dokumenty, które wpłyną do Ośrodka po wyżej wykazanym terminie nie będą rozpatrywane.