|
|
| Poniżej znajdują się szczegółowe informacje na temat oferty pracy. |
| OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO SEKRETARZA SZKOŁY (Zespół Szkolno Przedszkolny im. Jana Pawła II w Bedoniu Wsi) |
|
 | Osoba/instytucja zgłaszająca ofertę: |
| |
Zespół Szkolno – Przedszkolny im. Jana Pawła II w Bedoniu Wsi
Bedoń Wieś ul. Jarzębinowa 1, 95-020 Andrespol
|
 | Oferowane stanowisko: |
| |
sekretarz szkoły
|
 | Wymiar czasu: |
| |
cały etat
|
 | Miejsce składania ofert: |
| |
Wymagane dokumenty należy złożyć w terminie do dnia: 18.01.2019 r. do godz. 14.00 w sekretariacie Zespołu Szkolno – Przedszkolnego w Bedoniu Wsi, ul. Jarzębinowa 1 w zamkniętej kopercie, oznaczonej imieniem i nazwiskiem kandydata z dopiskiem „Nabór na stanowisko sekretarza szkoły w Zespole Szkolno – Przedszkolnym w Bedoniu Wsi”.
Za datę doręczenia uważa się datę otrzymania dokumentów przez ZSP (datę wpływu).
Dokumenty doręczone do Zespołu Szkolno - Przedszkolnego po ww. terminie nie będą rozpatrywane.
|
 | Wymagania: |
| |
|
Wymagania niezbędne/konieczne:
- obywatelstwo polskie
- pełna zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
- nieposzlakowana opinia
- wykształcenie wyższe i staż pracy minimum 3 lata lub wykształcenie średnie lub średnie branżowe i staż pracy minimum 4 lata
- biegła obsługa komputera (znajomość systemu Windows, pakietu Office)
- swobodna obsługa urządzeń biurowych
- znajomość problematyki oświatowej, przepisów prawa oświatowego, prawa pracy
- brak przeciwwskazań do pracy na danym stanowisku
- wysoka kultura osobista
- bardzo dobra organizacja stanowiska pracy
|
|
Wymagania dodatkowe:
- umiejętność pracy w zespole
- doświadczenie zawodowe w podobnym obszarze działania
- dobra komunikacja z klientem zewnętrznym
- samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań zawodowych
|
|
 | Zakres obowiązków: |
| |
Zakres zadań:
- Prowadzenie sekretariatu szkoły, spraw uczniowskich, spraw kadrowych i pracowniczych
- Realizacja zamówień publicznych
- Prowadzenie kasy
- Współpraca finansowo-księgowa z Centrum Usług Wspólnych
- Inwentaryzacja składników majątku
|
 | Wymagane dokumenty: |
| |
Wymagane dokumenty:
- CV wraz z listem motywacyjnym
- Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
- Dokumenty potwierdzające posiadanie kwalifikacji zawodowych
- Dokumenty potwierdzające staż pracy
- Oświadczenia o spełnieniu wymagań niezbędnych zawartych w punktach 1-4
- Podpisana Klauzula informacyjna dla kandydata do pracy
Kandydat może przedstawić również inne dokumenty np. opinia o pracy bądź referencje.
|
 | Dodatkowe informacje: |
| |
Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego będą dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od dnia upowszechnienia informacji o wynikach naboru. W tym okresie, kandydaci będą mogli odbierać swoje dokumenty z pokwitowaniem, nieodebrane dokumenty w wyznaczonym terminie zostaną komisyjnie zniszczone.
Nie odsyłamy dokumentów kandydatom.
|
|
» Pliki powiązane:
|
 |
Kwestionariusz dla osoby ubiegajacej się o pracę
Dodany: 04.01.2019 godz. 7:44
|
 |
Ogłoszenie o naborze
Dodany: 04.01.2019 godz. 7:44
|
|
 | Informacja wytworzona przez / odpowiada za treść informacji: |
| |
dnia 4 2019
|
| Informacja opublikowana przez: |
| |
dnia 4 2019 godz. 07:42
|
|
|
Liczba odsłon: |
| |
844 od 4 2019 godz. 07:42 (średnio 0.39 odsłon/dobę) |
|
|
