Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na ww. stanowisko 

wybrano kandydaturę Pani Renaty Mokrosinskiej zamieszkałej w Zielonej Górze.  

Z dokumentów złożonych w ofercie oraz przeprowadzonej rozmowy kwalifikacyjnej wynika, iż kandydatka spełnia kryteria zawarte w ogłoszeniu o naborze, a posiadane kwalifikacje zawodowe i umiejętności spełniają oczekiwania pracodawcy.    

Osoba ubiegająca się o zatrudnienie musi spełniać następujące wymagania:

a)    posiadać obywatelstwo polskie,

b)    wykształcenie średnie lub wyższe, mile widziane posiadanie uprawnień budowlanych,

c)    znajomość przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego, przepisów ustaw: o samorządzie gminnym, o drogach publicznych oraz prawo budowlane - w zakresie realizowanych obowiązków służbowych,

d)    pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,

e)    stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym,

f)     niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie,

g)    znajomość obsługi komputera i urządzeń peryferyjnych.

Do zadań wykonywanych na stanowisku należeć będzie:

1)      Sprawdzanie kompletności opracowanych dokumentacji projektowych.

2)      Przygotowywanie opisów przedmiotu zamówienia oraz wzorów umów niezbędnych do poprawnego przeprowadzenia postępowania przetargowego.

3)      Przygotowywanie dokumentacji i wzorów umów dla postępowań
o wartości szacunkowej poniżej 30 tys. EURO.

4)      Przygotowywanie dokumentacji niezbędnej do rozpoczęcia robót budowlanych.

5)      Uczestniczenie w odbiorach oraz kontrola przygotowanej dokumentacji powykonawczej zrealizowanych robót budowlanych.

6)      Przygotowywanie dokumentów związanych z dochodzeniem roszczeń
z tytułu nienależytego wykonywania umów.

7)      Reprezentowanie inwestora na budowie sprawdzając zgodność jej realizacji z projektem, pozwoleniem na budowę, przepisami
i obowiązującymi normami oraz zasadami wiedzy technicznej.

a)    życiorys (CV),

b)    oświadczenie o niekaralności,

c)    kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,

d)    inne dodatkowe dokumenty poświadczające posiadane kwalifikacje
i umiejętności.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej BIP Urzędu Gminy oraz na tablicy informacyjnej Urzędu.

W przypadku niewystarczającej liczby kandydatów lub jeśli kandydaci nie spełnią oczekiwań pracodawcy, nabór pozostanie nierozstrzygnięty.